Mai 2026 50 02 / 2026 TERMINE Erfolgsfaktor: Nachhaltige Mitarbeiterbindung In einer Zeit, geprägt durch Fachkräftemangel, demografischen Wandel und veränderte Erwartungen der Arbeitnehmer an ihre Arbeitgeber, gewinnt die nachhaltige Mitarbeiterbindung eine entscheidende Bedeutung. Unternehmen stehen mehr denn je vor der Herausforderung, wettbewerbsfähig zu bleiben und eine hohe Mitarbeiterfluktuation zu verhindern. Die gezielte Gewährung von Benefits stellt einen nachhaltigen Ansatz dar, um die Attraktivität als Arbeitgeber kontinuierlich zu steigern. Das Seminar setzt sich intensiv mit der Relevanz dieses Themas auseinander und bietet einen umfassenden Überblick über vielfältige Strategien zur Optimierung der Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung. Dabei werden anhand zahlreicher Beispiele nicht nur verschiedene Vertragsgestaltungsmöglichkeiten beleuchtet, sondern auch potenzielle Fallstricke bei der Einführung und Gewährung von Benefits aufgezeigt. Nutzen Sie das volle Potenzial durch eine Optimierung der sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Aspekte und profitieren Sie von wertvollen Anregungen und praxiserprobten Tipps zur effizienten Bindung Ihrer Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmen. Das Seminar findet am 6. Mai 2026 (oder am 25.11.2026) als Online-Veranstaltung statt. Die Teilnahmegebühr beträgt 499 Euro (zuzüglich gesetzl. MwSt.) pro Person. Weitere Informationen: Verlag C.H.Beck GmbH & Co. KG, Wilhelmstraße 9, D-80801 München, Tel. +49 89 38189503, E-Mail: seminare@beck.de, www.beck-seminare.de Arbeitsrecht für Vorgesetzte Sie sind als Führungskraft mit Personalverantwortung von Beginn bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses mit Situationen konfrontiert, welche Sie rechtssicher lösen müssen. Das gilt speziell auch in problematischen Situationen bei Mitarbeitenden, die Sie als „schwierig“ empfinden. Immer auch ein Problem: die Sanktionierung von Fehlverhalten der Beschäftigten. Das Seminar vermittelt in sehr kompakter Form das arbeitsrechtliche Know-how, welches für eine souveräne Führung der Mitarbeitenden unabdingbar ist. Anhand konkreter und sehr praktischer Fallbeispiele, welche die neuste Rechtsprechung beinhalten, erfahren Sie wichtige Tipps und Tricks zu den aktuell relevanten arbeitsrechtlichen Themen. Zudem erfahren Sie Neues zum Umgang mit Fehlzeiten, Arbeitsunfähigkeit, Arbeitszeit inklusive -erfassung, Urlaub, Abmahnung, Kündigung sowie zum Umgang mit "Hate-Speech" und Cannabis etc. Das Ziel des Seminars ist es, Ihnen den Leitfaden für einen rechtssicheren Umgang mit den relevanten arbeitsrechtlichen Fallgestaltungen zu bieten. Das Seminar findet am 16. Juni 2026 (oder 29.11.2026) als Webinar statt. Die Teilnahmegebühr beträgt 985 Euro (MwSt.-befreit). Weitere Informationen: VDI Fortbildungszentrum, VDI Haus Stuttgart GmbH, Hamletstraße 11, D-70563 Stuttgart, Tel. +49 711 13163-10, E-Mail: anmeldung@vdi-suedwest.de, www. vdi-fortbildung.de Unternehmensnachfolge Das RKW Kompetenzzentrum lädt am 15. Juni 2026 zur online Fachveranstaltung „Impulse für die Unternehmensnachfolge“ ein – mit fachlich fundierten Beiträgen sowie ein Podiumsgespräch, in dem Expertinnen über die Gestaltung von Unternehmensnachfolge in Netzwerken sprechen. Die Veranstaltung „Impulse für die Unternehmensnachfolge“ ist Teil einer Veranstaltungs- und Produktreihe zum Jahresthema des RKW „Impulse (um-)setzen“. Die Beiträge dieser Online-Veranstaltung behandeln die professionelle Vorbereitung auf die Nachfolge, Landesförderprogramme, Vorbilder für die Unternehmensnachfolge, die Unterstützung im Handwerk und die Stärkung von Nachfolge in ländlichen Räumen. Weitere Themen sind die Nachfolgeforschung, Unternehmensnachfolge als Chance und Nachfolgegründungen in der Gründungswoche Deutschland. Für das Podiumsgespräch konnten fünf Expertinnen gewonnen werden. Weitere Informationen und Anmeldung: RKW Kompetenzzen- trum, Düsseldorfer Straße 40 A, D-65760 Eschborn, Frau Stefanie Bechert, Tel. +49 6196 495-2828, E-Mail: bechert@rkw.de, www.rkw-kompetenzzentrum.de/veranstaltungen Juni 2026 Juni 2026
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