Engagement für Mitarbeitergesundheit erneut aus- gezeichnet PALFINGER setzt Maßstäbe Mit PALfit legt der internationale Technologiekonzern großen Wert auf das körperliche, mentale und soziale Wohlbefinden aller Mitarbeiter*innen. Das ganzheitliche Gesundheitsprogramm wurde nun, für alle österreichischen Standorte, zum zweiten Mal in Folge mit dem „Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung“ prämiert. Die höchste Auszeichnung in diesem Bereich wird von der Österreichischen Gesundheitskasse in Kooperation mit dem Bundesministerium für Soziales und Gesundheit vergeben. PALfit wird bei PALFINGER als eine essenzielle Ergänzung zu den gesetzlichen Maßnahmen gesehen. Maria Koller, Chief Human Resources Officer bei PALFINGER betont: „Wir haben das ganz klare Ziel, die Gesundheit unseres Teams nicht nur zu erhalten, sondern aktiv zu fördern – und das weltweit. Dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die vielfältigen Angebote so gerne annehmen, zeigt uns, dass wir bei unserem ganzheitlichen und präventiven Gesundheitsmanagement die richtigen Schwerpunkte setzen." Auszeichnung bestätigt die PALFINGER Philosophie Mit der höchsten österreichischen Auszeichnung für betriebliche Gesundheitsförderung zeichnet die ÖGK das vielfältige PALfit-Programm nun zum zweiten Mal in Folge aus. Zusammen mit dem Bundesministerium für Soziales und Gesundheit wird das Gütesiegel ausschließlich an Unternehmen verliehen, die vorbildlich und nachhaltig in die Gesundheit ihrer Mitarbeiteri*nnen investieren. Bei der Verleihung im ORF-Landesstudio Salzburg nahm das PALfit-Team die Auszeichnung für PALFINGER persönlich entgegen. „Die erneute Auszeichnung durch die Österreichische Gesundheitskasse bestätigt, dass wir mit unserem Gesundheitsmanagement eine hervorragende und wirksame Initiative geschaffen haben“, freut sich Maria Koller. „Das PALfit-Team verbessert mit seiner Arbeit täglich die Arbeitsbedingungen der Kolleginnen und Kollegen und hat die Anerkennung wohlverdient“. Erfolgreich die Arbeitswelt aktiv mitgestalten Der entscheidende Erfolgsfaktor für PALfit sind die Mitarbeiter*innen selbst: „Bei PALFINGER hat jeder die Möglichkeit, das Thema Gesundheit am Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten. Wer sich einbringen und mitbestimmen kann, ist engagierter und motivierter. Das sehen wir jeden Tag bei unseren 22 Meldungen Aktive Bewegungspausen zur Vorbeugung von Haltungsschäden sind elementarer Bestandteil des PALfit Gesundheitsprogramms.
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